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　　官員的世界觀、人生觀和價值觀，決定了其行為模式。那些跌入貪、瀆、色、假、枉等高危地帶的官員，多數(shù)是“三觀”盡毀的精神失足者。

　　5月26日發(fā)布的社科院藍皮書《形象危機應對研究報告2013B2014》稱，當前官員形象危機呈“多元高發(fā)”態(tài)勢，主要集中在五大風險領域:貪、瀆、色、假、枉。

　　藍皮書描繪的“風險地圖”，是在對去年公開報道的2074個典型案例量化分析基礎上得出的結論。其實在日常生活中，人們也不難得出類似感受。官員貪污腐敗、失職瀆職、性丑聞、履歷造假、火箭提拔及作風粗暴、暴力執(zhí)法等事例層出不窮，輿論時有曝光。這不僅拉低了官員形象，也在損害著政府公信力，動搖著執(zhí)政根基。

　　官員形象危機呈“多元高發(fā)”態(tài)勢，總的來看是從量變到質(zhì)變的過程，就官員自身而言，則是由靈魂沉淪而形象破滅的嬗變過程。官員精神層次停留在什么境界，總是會從行為上表現(xiàn)出來。那些“滿嘴馬列、滿腹盜娼”的官員，就算演技再高，難免有一天會露出馬腳。如因生活作風問題被免職的前中央編譯局局長衣俊卿，又如平時衣著簡樸、家中卻存放上億元現(xiàn)金的國家能源局煤炭司副司長魏鵬遠，莫不如此。

　　提升官員總體形象，需加大反腐力度，鏟除害群之馬。十八大以來，中央掀起了一場反腐風暴，不少貪腐高官應聲落馬。事實證明，反腐之風刮得越猛烈，腐敗官員越無立足之地，民眾對政府也就越有信心。提升官員形象，更要從制度構建入手，對官員行為形成硬約束。制度或監(jiān)督缺失，就會給官員留下違法違紀空間，法紀嚴明，才能讓官員有所遵循，從而不敢越雷池半步。

　　無論是反腐震懾還是制度約束，最終都要觸及官員靈魂深處，才能從根本上改變官員形象，扭轉官場風氣。否則哪怕反腐之風刮得再猛烈，制度監(jiān)督再嚴厲，也難免有利欲熏心或心懷僥幸的官員頂風作案。衣俊卿是馬列主義理論家，在現(xiàn)實中卻成了情色俘虜，魏鵬遠何嘗不知受賄的后果，卻遏制不住強烈的貪欲。諸多案例表明，除了嚴格的外在約束，還需要強大的精神支撐，才能使官員自覺地抵制形形色色的誘惑。

　　官員的世界觀、人生觀和價值觀，決定了其行為模式。那些跌入貪、瀆、色、假、枉等高危地帶的官員，多數(shù)是“三觀”盡毀的精神失足者。因此，除了由外而內(nèi)加強制度監(jiān)督，還應由內(nèi)而外實施精神療法，強化官員的精神信念，改造被權力扭曲的“三觀”。內(nèi)化于心，才能外化于形，官員須先正“三觀”，才能重塑形象。