原標(biāo)題：

兩員工“單挑”一人重傷治療費(fèi)用愁壞家屬七化建東方項(xiàng)目部一負(fù)責(zé)人稱

誰犯錯(cuò)誰負(fù)責(zé)，企業(yè)不是唐僧肉！

　　7月26日，在東方市工業(yè)園區(qū)的中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司（簡稱“七化建”）兩名貴州籍員工，因?yàn)槿粘ＤΣ梁＿吋s戰(zhàn)單挑，結(jié)果一名員工陳某被打成重傷，送至東方市人民醫(yī)院接受治療。顱腦損傷的陳某一度被醫(yī)院下達(dá)病危通知，現(xiàn)在雖已脫離危險(xiǎn)的他，還是讓親屬一籌莫展，近10萬元的花費(fèi)讓這個(gè)來自貴州偏遠(yuǎn)農(nóng)村的家庭無力承擔(dān)。商報(bào)記者就此事聯(lián)系了陳某所在的公司東方項(xiàng)目經(jīng)理，咨詢企業(yè)是否給予些幫助，該經(jīng)理稱企業(yè)又不是唐僧肉，有困難找報(bào)社有什么用！

　　事件

　　因日常摩擦兩員工海邊約架

　　8月12日，記者從東方市公安局了解到，陳某和黃某均系七化建東方項(xiàng)目部的員工，黃某到東方工地工作不到一個(gè)月，陳某曾嘲諷黃某不會(huì)干活，雙方因此發(fā)生矛盾，在案發(fā)前的十多天里，兩人幾乎每天都發(fā)生爭吵。

　　7月26日上午，陳某和黃某再次發(fā)生爭吵。下班乘公交車回到生活區(qū)時(shí)，陳某用肩膀撞了黃某的手臂，二人矛盾升級(jí)?；氐剿奚?，陳某約黃某中午12時(shí)30分在生活區(qū)外的海邊單挑打架，黃某同意并事先準(zhǔn)備了一塊磚頭及一根木棍提前到了約定地點(diǎn)。當(dāng)陳某到后，黃某雙手持木棍打了陳某的頭部，之后又打了陳某的腿部，陳某摔倒在沙灘上準(zhǔn)備撿石頭打黃某時(shí)，黃某又立即拿木棍打了陳某的腹部。最后，陳某被打得一動(dòng)不動(dòng)，躺在沙灘上。后黃某丟棄了木棍離開現(xiàn)場。

　　困難

　　巨額醫(yī)藥費(fèi)讓親屬愁苦不堪

　　據(jù)陳某伯伯陳大文介紹，陳某今年17歲，他們來自貴州的偏遠(yuǎn)山村。陳某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來工地干工已有半年之久。打人者黃某也是貴州人，今年剛參加完高考，來工地上打工掙學(xué)費(fèi)。事情發(fā)生后，陳某被送往了東方市人民醫(yī)院接受治療，公司先行墊付了1.7萬元的搶救費(fèi)用。黃某在公司負(fù)責(zé)人陪同下，到東方市工業(yè)園區(qū)派出所投案。目前，黃某已被刑拘。

　　記者從東方市人民醫(yī)院獲知，陳某顱腦損傷、腹部脾臟受損，被送往醫(yī)院后因?yàn)閭麆葸^于嚴(yán)重而昏迷不醒，醫(yī)院也曾下達(dá)病危通知書。現(xiàn)在已脫離危險(xiǎn)期的陳某在醫(yī)院共花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)75600多元。陳大文告訴記者，除醫(yī)藥費(fèi)之外加上各種開銷已花費(fèi)了近10萬元。面對(duì)巨大的數(shù)額，他們能借錢的地方都借了。

　　求助

　　家屬希望企業(yè)能夠給予一定幫助

　　記者從公安機(jī)關(guān)了解到，案發(fā)后黃某的父親也來到了東方，面對(duì)兒子的罪過，黃某的父親表示沒有錢，沒有能力向受害者支付醫(yī)藥費(fèi)。

　　陳大文告訴記者，自己的侄子和打人者都是七化建的員工，發(fā)生這樣的事情，企業(yè)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，希望七化建能給予他們一定的幫助。陳大文告訴記者，最初公司先行墊付了1.7萬元是他侄子陳某的工資7000多元、打人者黃某的工資3000多元以及介紹黃某到工地干工的胡某工資近1萬元，說到底公司其實(shí)沒有墊付任何費(fèi)用。對(duì)于這個(gè)說法，記者也從胡某那里得到了證實(shí)。

　　面對(duì)困難，陳大文向七化建的相關(guān)負(fù)責(zé)人提出給予幫助的訴求時(shí)，公司的一隊(duì)長并沒有直接拒絕，而是稱必須要胡某到公司借錢。已經(jīng)墊付了近1萬元的胡某因?yàn)檫€需要生活及補(bǔ)貼家用，拒絕了再為陳某借錢。

　　公司

　　企業(yè)不是“唐僧肉”誰都來咬一口

　　接到了陳大文的求助，8月13日，記者聯(lián)系了七化建東方項(xiàng)目部關(guān)經(jīng)理，詢問能否給予員工陳某一些幫助。關(guān)經(jīng)理告訴記者，誰犯錯(cuò)就應(yīng)該誰去承擔(dān)，企業(yè)又不是福利機(jī)構(gòu)，也不是“唐僧肉”誰都能來咬一口。

　　記者查看到七化建官方網(wǎng)站上標(biāo)榜的企業(yè)價(jià)值觀：“企業(yè)以員工為本、員工與企業(yè)共榮、企業(yè)與合作伙伴共贏?！庇浾咴儐?，從企業(yè)文化角度講，能不能從人道主義方面給予困難的陳某家一些幫助。關(guān)經(jīng)理講，這個(gè)事情不應(yīng)該你們報(bào)社管吧。

　　企業(yè)的兩名員工打架，企業(yè)有沒有監(jiān)管責(zé)任呢？關(guān)經(jīng)理反問記者“企業(yè)有什么責(zé)任??！他們有困難找你們報(bào)社有什么用啊！”最終關(guān)經(jīng)理還是承諾了解一下情況后去落實(shí)，但截止8月15日記者截稿，陳某親屬?zèng)]有得到任何答復(fù)。

　　為了減少花費(fèi)壓力，陳某親屬向東方市人民醫(yī)院申請欠款出院，回貴州老家接受治療。東方市人民醫(yī)院院長同意了他們的申請。陳某親屬表示日后會(huì)及時(shí)還上醫(yī)院的欠款。

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