昨天，在“中國社會保障改革與發(fā)展報告2012”媒體見面會上，人力資源和社會保障部社會保障能力建設(shè)中心主任王玉君透露，加上以前未就業(yè)的大學(xué)生，今年可能有300萬以上的大學(xué)生難以初次就業(yè)。

　　據(jù)了解，今年應(yīng)屆畢業(yè)生近700萬人，創(chuàng)新高。王玉君稱，以往的初次就業(yè)率在70%以上，按照這個數(shù)字，加上往年未就業(yè)的學(xué)生，今年會有超過300萬的大學(xué)生不能初次就業(yè)。加上其他就業(yè)大軍，今年的就業(yè)壓力特別大。

　　對此，武漢大學(xué)社會保障研究中心主任鄧大松認為，大學(xué)生就業(yè)難是由多方面原因造成的。一方面由于大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的增多，另一方面是很多大學(xué)生向往穩(wěn)定、高薪、舒適的工作，目標條件太高成為大學(xué)生失業(yè)的原因之一。

　　王玉君補充道，大學(xué)生就業(yè)難的問題不僅與我們的教育模式、大學(xué)生的就業(yè)理念有關(guān)，當(dāng)下的崗位數(shù)量與質(zhì)量也是其中關(guān)鍵因素。他透露，目前人力資源和社會保障部多渠道多途徑幫助大學(xué)生就業(yè)，比如通過提高公共服務(wù)質(zhì)量，在各地舉行大型的招聘會；鼓勵大學(xué)生下基層當(dāng)村官，鼓勵大學(xué)生瞄準國家的優(yōu)惠政策，將自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)有效結(jié)合；擴大“兩支一扶”等促進大學(xué)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等等。

　　王玉君還認為，大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀，恐怕還會持續(xù)幾年。

　　小資料：初次就業(yè)率，是指畢業(yè)生在離校前已落實就業(yè)單位的比率，其就業(yè)形式還包括自主創(chuàng)業(yè)、考取研究生或雙學(xué)位，以及專科生考取本科生、出國留學(xué)及出國工作。(記者屈建成實習(xí)生蔣啟飛 通訊員吳爽 吳江龍)