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　　今年初次就業(yè)率目標(biāo)：不低82%

　　按照今年海南省就業(yè)工作安排，2013年高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)為初次就業(yè)率不低于82%。今年海南將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在工作首位，安排600萬(wàn)元用于省本級(jí)見習(xí)工作，抓好就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，確保見習(xí)留用率達(dá)50%以上。

　　省人力資源開發(fā)局人才管理服務(wù)處丁副處長(zhǎng)告訴記者，近幾年來(lái)，高校畢業(yè)生就業(yè)一直是就業(yè)部門的重點(diǎn)工作，省就業(yè)局多次組織“HR經(jīng)理進(jìn)校園”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”等活動(dòng)，多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。今年3月份后，招聘活動(dòng)進(jìn)校園也陸續(xù)走進(jìn)全省17所高校和20多所中職院校。目前，全國(guó)出現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)難的態(tài)勢(shì)。海南用人單位人才需求雖未出現(xiàn)明顯變化，但結(jié)構(gòu)性矛盾即一線基礎(chǔ)類崗位流動(dòng)性大、高端技能人才缺乏的局面，沒有根本改變。

　　日前，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》。省就業(yè)局將繼續(xù)多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，力爭(zhēng)完成今年的就業(yè)工作目標(biāo)。

　　專家：及時(shí)調(diào)整心態(tài) 樹正確擇業(yè)觀

　　“心在彩云上，腳踩大地上?！标P(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，從事人力資源工作多年的省人力資源市場(chǎng)主管吉成堯提出了這樣的期望。

　　吉成堯說(shuō)，從他多次前往高校進(jìn)行招聘的經(jīng)驗(yàn)看，目前高校畢業(yè)生就業(yè)難，最關(guān)鍵不是崗位缺乏的問(wèn)題。從海南今年一季度的人才供需比看，崗位量和人才數(shù)量十分接近。最普遍的情況還是，高校畢業(yè)生在找工作時(shí)，傾向于找一些行政文員之類相對(duì)穩(wěn)定輕松的崗位，對(duì)于銷售、技工等績(jī)效壓力大、工作環(huán)境枯燥的崗位，則不想選擇。這其中有經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)造成的社會(huì)需求與人才供應(yīng)不對(duì)稱的問(wèn)題，的確沒有那么多適合大學(xué)生的工作。這不能完全怪畢業(yè)生，但現(xiàn)實(shí)存在的這種就業(yè)環(huán)境，需要高校畢業(yè)生及時(shí)調(diào)整心態(tài)，有一個(gè)正確的擇業(yè)觀。

　　吉成堯說(shuō)，他曾經(jīng)遇到一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，人非常優(yōu)秀，畢業(yè)之后很快在?？谡业揭环莘康禺a(chǎn)策劃的工作，業(yè)務(wù)上手很快，工資很快漲到了4000多元，福利待遇也不錯(cuò)。但他很快選擇跳槽到陵水的一家公司，但在陵水的這家公司卻得不到重用。這個(gè)例子說(shuō)明，個(gè)人能力是一方面，找到適合的崗位，也非常關(guān)鍵，一方面是你勝任工作，另一方面是公司覺得你“好用”。另外，高校的一些專業(yè)，比如法學(xué)、工商管理等，畢業(yè)生人數(shù)很多，雖然就業(yè)面相對(duì)寬，但專業(yè)性差，這類專業(yè)的畢業(yè)生要有從基礎(chǔ)類崗位做起的心理準(zhǔn)備，先適應(yīng)工作環(huán)境，再追求個(gè)人發(fā)展。

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