一级毛片在线观看,综合区少妇36p,亚洲日韩精品无码AV成人小说,无码毛视频

<b id="hkcar"></b>
  • <menuitem id="hkcar"></menuitem>
  • <track id="hkcar"><source id="hkcar"></source></track>

    1. <menuitem id="hkcar"><address id="hkcar"></address></menuitem>

      <option id="hkcar"><span id="hkcar"></span></option>
      這是一個“幾乎摧毀他信心”的求職季。連續(xù)七個月的奔波與等待,他沒有拿到一個心儀單位的錄用通知。
         
       您當前的位置 : 國內(nèi)新聞>

      畢業(yè)生求職陷“出身歧視”:學(xué)歷查三代成“行規(guī)”

      ??诰W(wǎng) http://hanxinmy.cn 時間:2013-05-09 10:31

        說起找工作,頂著“清華博士”光環(huán)的陳達,一肚子牢騷。

        這是一個“幾乎摧毀他信心”的求職季。連續(xù)七個月的奔波與等待,他沒有拿到一個心儀單位的錄用通知。更讓陳達崩潰的是,十次求職中的八次,他連第一道的“簡歷關(guān)”都過不了。

        “往根上說,我覺得我的求職艱難,是因為沒有一個能‘經(jīng)得起推敲’的‘出身’?!睆纳綎|一所二本高校的本科生,到清華大學(xué)的博士,陳達用七年努力實現(xiàn)了“曲線進京夢”;可從開始找工作時的“命運盡在我手”,到現(xiàn)在的“‘出身’決定論”,卻只用了七個月。

        如今,在大學(xué)生就業(yè)市場上,陳達嘴里的“好出身”絕不是個新鮮詞,而是很多像他一樣本科就讀院校不是那么光鮮的畢業(yè)生們,頻頻遇到的尷尬——但凡條件好些的用人單位,從高校、政府到事業(yè)單位以及國企、民企、外企,都在其招聘啟事上白紙黑字地明確強調(diào),“本科非985、211高校,不予考慮”,這種“狠挖出處”的招聘要求,也被畢業(yè)生們無奈地稱作“學(xué)歷查三代”。

        而就在幾天前,教育部一紙禁令讓這個早已在就業(yè)招聘市場上狠刮了幾年的“出身風(fēng)”成為被治理對象:在規(guī)定中,教育部明文強調(diào),在高校組織的校園招聘活動、高校發(fā)布的用人單位信息之內(nèi),嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息。

        面對這一為不少畢業(yè)生“伸張正義”的規(guī)定,畢業(yè)生們的觀點并不相同,有很多人為此興奮,也有不少人繼續(xù)觀望。

        “禁發(fā)限定985、211高校等字樣的招聘信息,這樣的做法很好,但是未來真不好說?!碧屏櫚櫭迹荒樀臒o奈。這位中國青年政治學(xué)院新聞專業(yè)的碩士研究生當年高考分數(shù)不俗,可就是因為當初沒有選擇一所211或985高校,唐柳在求職中同樣備受打擊。從研一開始,唐柳就在某媒體實習(xí),半年后得知單位招聘存在“985高?!遍T檻后轉(zhuǎn)投該媒體下屬網(wǎng)站。原指望著能繼續(xù)在大媒體從事專業(yè)工作,可直到快畢業(yè)時,她才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的用人標準也“水漲船高”?!熬蜆I(yè)形勢嚴峻,即使是嚴禁把學(xué)歷限定寫在招聘規(guī)定里,但是人力資源部門篩簡歷時看‘出身’難免還是一條心照不宣的‘行規(guī)’。即使管得住高校,也很難管得住其他用人單位?!?/p>

        用人單位的說法

        一連串的詰問,讓“出身歧視”成了大學(xué)生就業(yè)中一個解不開的結(jié)。而這么多年來,讓它越系越死的手,絕不止一雙。

        “收到的簡歷都用麻袋裝,不定個門檻怎么行?”北京某高校人事部門的工作人員張嵐告訴記者,在今年三月該校組織的輔導(dǎo)員招聘中,僅僅10人的崗位需求卻收到了4000多份簡歷,“我們要求碩士以上學(xué)歷,里面大多都是名校畢業(yè),甚至不少是博士。招聘自然要優(yōu)中選優(yōu),第一學(xué)歷、最終畢業(yè)院校、專業(yè)、是不是黨員、有沒有當過學(xué)生干部都是參考標準,總不能讓4000人都來筆試面試吧。要不是特別突出,我們確實沒時間論證一個非985畢業(yè)的學(xué)生就比985畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)秀,成本太大?!辈煌嵌葥Q來不同立場,在部分學(xué)生那兒看來簡單粗暴的“出身歧視”,在用人單位這里卻成為最經(jīng)濟適用的評價標準之一,“我們也總跟就業(yè)部門的同事交流,學(xué)生確實挺無辜的,可板子也不能簡單地打在用人單位身上?!?/p>

        還有不少人認為,“出身歧視”背后,是就業(yè)市場對教育質(zhì)量呈現(xiàn)“倒金字塔”結(jié)構(gòu)的敏感反應(yīng),也對眼下的研究生教育直接發(fā)出了警示。

        “到底是什么原因讓社會堅信高考成績,對專升本、碩博教育不信任?”聽多了“最難考的是高考,最好考的是博士”等調(diào)侃,也見過不少只想靠著文憑“鍍金”,卻沒有相應(yīng)提高能力的求職者,某國企人力資源部門負責(zé)人張先生一點也不客氣地解釋他們查學(xué)歷的動機,“大學(xué)四年都在考研,讀研時一年忙實習(xí),一年忙畢業(yè),同等條件下就算是誤傷了一些同學(xué),我們還是想多一個考核人才的標準?!?/p>

        學(xué)生的無可奈何和用人單位的振振有詞,在699萬迫切需要一份工作的就業(yè)大軍面前,變得不只是簡單的“唯學(xué)歷論”,而是有著復(fù)雜的生長背景。在這樣的就業(yè)環(huán)境下,有人在堅持,也有人終究作出妥協(xié)。

        4月下旬,陳達擬好了博士后入站申請,開始著手聯(lián)系接收導(dǎo)師,“希望自己能再通過兩年努力增加些籌碼,彌補高考時的遺憾。”

        就在幾天前,唐柳辭去了付出一年多心血的實習(xí)工作,接受了一份來自重慶的行政工作邀約,“專業(yè)不對口,但二線城市的競爭壓力還是小很多?!?/p>

        而“出身歧視”這道難題,究竟能不能解開,他們誰也不知道。

        (記者 鄧暉)

        對話專家

        文憑的信號功能與就業(yè)歧視

        教育的功能一般有兩種:一是能提高人的生產(chǎn)效率,高學(xué)歷能帶來高報酬;二是高學(xué)歷是發(fā)現(xiàn)具有高效率員工的篩選手段,即文憑是一種信號,可以幫助雇主大幅度降低雇傭成本。

        目前就業(yè)市場出現(xiàn)的“出身歧視”實際上正是教育兩大功能的體現(xiàn):雇主在招募大學(xué)生時并不知道他們的實際工作能力,只能通過觀察那些與大學(xué)生能力相聯(lián)系的人口統(tǒng)計特征來做出判斷。按照教育的信號功能假說,受教育水平高低是雇主判斷大學(xué)生能力的重要指標,因此由“出身歧視”衍生出來的“第一學(xué)歷”標準其本質(zhì)是雇主對文憑篩選機制的進一步細化。

        面對用人單位在就業(yè)市場刮起的“出身風(fēng)”,教育部出臺規(guī)定嚴令禁止,反就業(yè)歧視立法的呼聲也越來越高。但考慮到大學(xué)生和雇主雙方的需求及就業(yè)市場規(guī)律,這樣的立法不能是“一刀切”的簡單禁止,而應(yīng)該按照求職者的勞動能力實行區(qū)別對待。其實,為了消滅就業(yè)市場的歧視,很多國家的政府也頒布了一系列法律法規(guī),提出了對幾乎所有雇主都適用的非歧視性要求。在我國,由于雇主基于市場偏好,認為“第一文憑”的含金量越高,大學(xué)生的工作能力也就越高,這樣也就出現(xiàn)了所謂的“第一文憑”歧視問題??梢?,我們在討論“第一文憑”這一市場自發(fā)產(chǎn)物的同時,也許更應(yīng)該反思,在當下的勞動力市場上,為什么會出現(xiàn)用人單位對非985、非211、專升本、碩博教育的嚴重不信任。(中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授唐 鑛)

      [來源:光明日報 ] [作者:] [編輯:聶銳]
      版權(quán)聲明:

      ·凡注明來源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。

      ·凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。

      圖解??谝恢軣崧劊汉?谌請蠛?诰W(wǎng)入駐“新京號”
      圖解??谝恢軣崧剕多彩節(jié)目,點亮繽紛假期!
      圖解??谝恢軣崧劊汉?谛履暌魳窌⒂?024年1月1日舉辦
      圖解??谝恢軣崧劊汉?谡胁乓菍稣\意攬才受熱捧
      圖解??谝恢軣崧劊汉?讷@評國家食品安全示范城市
      災(zāi)后重建看變化·復(fù)工復(fù)產(chǎn)
      圓滿中秋
      勇立潮頭踏浪行
      “發(fā)現(xiàn)??谥馈睌z影大賽
           
           
           
      排行
       
      旅客注意!??诿捞m機場T2值機柜臺17日起調(diào)整
      尋舊日時光 ??诓糠帜贻p人熱衷“淘”老物件
      海口:云洞襯晚霞 美景入眼中
      嗨游活力???樂享多彩假日
      海口:城市升騰煙火氣 夜間消費活力足
      ??冢洪L假不停歇 工地建設(shè)忙
      市民游客在海口度過美好假期
      2023“??诒狈悾ň①悾┗盍﹂_賽
      ??谔炜罩襟A站:晚照醉人
      千年福地尋玉兔 共慶??谧钪星?/a>
       
      |
      |
       
           hanxinmy.cn All Rights Reserved      
      海口網(wǎng)版權(quán)所有 未經(jīng)書面許可不得復(fù)制或轉(zhuǎn)載
      互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:46120210010
      違法和不良信息舉報電話: 0898—66822333  舉報郵箱:jb66822333@163.com

      網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報郵箱:jb66822333@126.com

      瓊公網(wǎng)安備 46010602000160號

        瓊ICP備2023008284號-1
      中國互聯(lián)網(wǎng)舉報中心