?？诰W(wǎng)5月23日消息? 5月22日，三亞藤橋邊防派出所民警積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，成功幫助轄區(qū)5名待業(yè)黎族群眾找到穩(wěn)定工作。

　　據(jù)悉，該派出所轄區(qū)交通不便、信息閉塞，黎族群眾占轄區(qū)人口70%以上，且大部分受傳統(tǒng)生活方式影響，錯(cuò)過許多應(yīng)聘機(jī)會(huì)的情況。針對上述情況，該邊防派出所針依托警務(wù)室和村委會(huì)兩個(gè)平臺，開展就業(yè)指導(dǎo)工作。民警們通過分析企業(yè)單位的招工要求，待業(yè)黎族群眾性格、特長技能等，采取按工作要求進(jìn)行“對號入座”的推薦方法，幫企業(yè)尋找合意人才，助群眾尋找滿意工作，積極搭建了一座轄區(qū)待業(yè)黎族群眾與用人企業(yè)單位之間的溝通橋梁。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，該所民警不但為轄區(qū)21名黎族群眾解決就業(yè)難題，還為轄區(qū)務(wù)工黎族群眾解決法律糾紛、爭取合法利益7起。