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      武漢清退濫發(fā)公務(wù)員津補貼數(shù)千萬 多為違規(guī)創(chuàng)收

      海口網(wǎng) http://hanxinmy.cn 時間:2011-05-03 09:22

      5月2日,一名武漢市民經(jīng)過武漢市公務(wù)員局門口。禇朝新 攝

        ??诰W(wǎng)5月3日消息??4月開始,在武漢市直行政單位,進行著一場清理公務(wù)員津補貼的行動。公務(wù)員們被要求退還2007年至2009年間多發(fā)的各種津補貼,保守估計,總額有數(shù)千萬元。

        此次清退的背景是,去年中紀委等六部委對廣州、武漢等六地市公務(wù)員津補貼進行檢查,發(fā)現(xiàn)不同程度存在濫發(fā)。記者調(diào)查顯示,濫發(fā)放的津補貼,部分是地方政府私自允許、批準。用來發(fā)放的錢,則主要來自預(yù)算外收入。

        專家指出,預(yù)算外收入失控,是造成濫發(fā)津補貼的原因之一。應(yīng)盡快全面清理現(xiàn)有工資外的津補貼,按標準透明發(fā)放。

        4月7日下午,武漢市教育局財務(wù)處處長宋衛(wèi)斌參加了市教育局的局班子成員會議。他并非局班子成員,但會議的內(nèi)容跟他有關(guān)。

        當天上午的時候,武漢市召開了規(guī)范公務(wù)員津補貼的相關(guān)會議。市里要求各委辦局立即自查并清退不規(guī)范發(fā)放的津補貼。

        這次清退會議的召開,源于一年前中紀委等六部委的一次檢查。

        武漢市一名知情官員介紹,2010年3月,中紀委等六部委派出檢查組,分赴廣州、武漢、成都、青島、寧波、南寧等6地,對公安、工商、城建、房管、教育、地稅、衛(wèi)生、房產(chǎn)等八家市直機關(guān)公務(wù)員津補貼情況進行檢查。

        檢查發(fā)現(xiàn),2007年至2009年,各地均存在不同程度的不規(guī)范發(fā)放津補貼的情況。

        今年4月,武漢市要求各市直機關(guān)部門的公務(wù)員,退還2007年至2009年間超規(guī)定多發(fā)的津補貼。據(jù)保守估算,總額有數(shù)千萬元。

        中央的清查風(fēng)暴

        中央檢查組翻著賬本看,最終,確定了一批超出規(guī)定,需要退還的“福利”和補助

        宋衛(wèi)斌介紹,去年赴武漢檢查的,是受六部委委派的河南省財政廳官員。

        根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼,享受住房、醫(yī)療等補貼、補助,在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。

        據(jù)武漢市一知情官員介紹,此次中央檢查,在《公務(wù)員法》之外發(fā)放的津補貼,都屬于濫發(fā)。

        武漢市房管局監(jiān)察室主任李美田介紹,當時中央檢查組翻著賬本看。最終,確定了一批超出規(guī)定,需要退還的“福利”和補助。

        武漢市財政局行政政法處一名參與規(guī)范津補貼工作的副處長說,此次檢查是中央的例行檢查。

        2005年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)六部委《關(guān)于做好清理規(guī)范津貼補貼工作的意見》,對規(guī)范公務(wù)員津貼補貼進行了部署。

        2006年7月,中國實行新的公務(wù)員工資制度,同時開始對中央機關(guān)、各省市津貼補貼發(fā)放進行清理規(guī)范。由此開始,中紀委等六部門每年派出檢查組到各地檢查公務(wù)員津補貼的發(fā)放是否規(guī)范。

        上述有關(guān)知情官員介紹,2010年3月的這次檢查,武漢市衛(wèi)生局等兩個部門的不規(guī)范發(fā)放津補貼最嚴重,“國務(wù)院后來通報了這兩個部門”。

        武漢市教育局4月7日的會議決定,4月13日討論清理方案,17日全部清退,18日清退工作全部完成。

        “18日,我們已經(jīng)完成了,自查報告也都交了?!?月28日宋衛(wèi)斌說。

        “發(fā)得多退得多”

        一市直機關(guān)被要求清退的津補貼908.87萬元,在冊123人,人均應(yīng)退還金額7.39萬

        記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),武漢各市直部門清退的津補貼數(shù)額,與職務(wù)級別關(guān)系不大,部門之間差別很大。

        4月19日上午,武漢市房管局監(jiān)察室主任李美田介紹,該局也在進行津補貼的清退工作。該局一名副科級官員,需清退的金額約4萬元。

        “我自己要退49115元。昨天我退了一筆,財務(wù)還跟我打電話說退晚了?!崩蠲捞镎f,按照清退的方案,第一批他退了14300余元。

        4月19日下午,武漢市城管局副巡視員張漢明介紹,目前她已經(jīng)退了1萬多。

        4月28日,武漢市地稅局一名副局長介紹,他要清退的金額約8萬元。同日,武漢市教育局財務(wù)處長宋衛(wèi)斌說自己共要退還3萬多。

        李美田是武漢市房管局處級官員,與宋衛(wèi)斌行政級別一致,兩人多發(fā)的津補貼相差近2萬元。張漢明是副局級巡視員,要退的津貼與實職的武漢市地稅局副局級官員相差約3萬元。

        武漢市一名知情官員介紹,中紀委去年檢查的6個地方,武漢濫發(fā)的津補貼不是最多的,廣州等地發(fā)得更多。

        5月2日,國家行政學(xué)院研究員、全國政策科學(xué)研究會副秘書長胡仙芝介紹,發(fā)達地區(qū)財力雄厚,公務(wù)員各種津補貼多,收入也就高些;即使在同一地區(qū),所處單位和部門不同,同一級別的公務(wù)員,收入差距也很大。

        “在武漢,這一次就是,發(fā)得多就退得多?!鄙鲜鑫錆h知情官員說。

        宋衛(wèi)斌介紹,在中央六部委抽查的武漢市8個市直單位中,武漢市教育局多發(fā)的津補貼總額排第六,約200多萬。

        記者通過知情人獲悉,武漢市一市直部門被要求清退的津補貼為908.87萬元,整改期間在冊123人,人均應(yīng)退還金額7.39萬元。

        一單位濫發(fā)13種

        一名交警稱,路面執(zhí)勤的交警呼吸尾氣,享受“污染費”。這一次,“污染費”也在清退之列

        據(jù)媒體報道,復(fù)旦大學(xué)副教授孫琳曾專門調(diào)查過中國公務(wù)員薪酬問題,據(jù)其不完全統(tǒng)計,各地擅自發(fā)放的津貼補貼名目達300多項。

        調(diào)查顯示,在武漢,超出中央要求范圍發(fā)放的津補貼名目很多,個別單位一個部門內(nèi)部超出國家要求發(fā)放的津補貼13種。

        據(jù)記者調(diào)查,武漢市一市直部門被要求清退的津補貼共有:考核優(yōu)秀獎5.67萬元,年度考核獎72萬元,社??己霜?99.72萬元,征管考核獎326.36萬元,財政征收獎22.1萬元,殘保征收獎10.95萬元,社保壓欠獎10.95萬元,組織收入獎33.43萬元,“五一勞動獎狀”稱號獎40.5萬元,綠化獎60.5萬元,征管系統(tǒng)上線獎11.2萬元,兩型機關(guān)先進獎6.9萬元,綜合治理獎8.95萬元。

        宋衛(wèi)斌介紹,武漢市教育局被要求退還的津補貼名目,包含普法先進獎、第13個月的工資、績效管理等。他說該局主要是績效管理方面超發(fā)了,按照文件規(guī)定是發(fā)2000元,“我們超發(fā)了,是按兩個月的工資發(fā)的?!?/p>

        “以后,加班費也不能發(fā)了?!彼涡l(wèi)斌說。他認為武漢市交警“更冤”,因為他們的“污染費”被取消了。

        4月29日下午5時許,一名在長江日報路執(zhí)勤的交警證實,在路面執(zhí)勤的交警每天呼吸大量尾氣,享受一定的“污染費”。這一次,“污染費”被認定為未按規(guī)定發(fā)放的津補貼。

        4月21日,武漢市房管局監(jiān)察室主任李美田說,他近3年多次被評為信訪先進等榮譽稱號所發(fā)的獎金,也在清理之列。

        部分是地方政府批準

        部分超規(guī)定的津補貼是地方政府自己批準的,也有單位因此寫報告,希望保留

        在被清理的各類津補貼中,武漢多名官員指出,相當部分都是經(jīng)過地方政府批準發(fā)放的。

        4月28日,一名知情官員介紹,清理工作開始后,武漢市一家市直單位覺得所發(fā)津貼都是政府批準的,還特意給市相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)寫了一個報告,希望得到“照顧”。

        這份落款時間為2011年4月27日的報告稱,該局所發(fā)的“征管考核獎”和“社保征收獎”,人均每月600元左右,是2005年經(jīng)武漢市領(lǐng)導(dǎo)批準并報“市陽光收入工程領(lǐng)導(dǎo)小組”備案保留的。

        此外,根據(jù)該報告,該局發(fā)放的組織收入獎、財政征收獎、殘保金征收獎等均有市領(lǐng)導(dǎo)批示,并按收入指標掛鉤,按征收實額考核發(fā)放,屬于市政府對該局稅費征收完成情況的工作性獎勵。

        報告稱:“2009年度財政征收獎每人2000元、殘保金征收獎每人1000元,對我局干部職工超額優(yōu)質(zhì)完成各項工作具有較為明顯的激勵作用?!?/p>

        該報告還披露,該局一次性獎勵人均3000元“五一勞動獎”、每人1000元的“征管系統(tǒng)上線獎”、每人600元的“兩型機關(guān)先進獎”等,都有按相關(guān)中央、地方政策發(fā)放的。

        該局在報告中申請允許逐步分期退還多發(fā)的津補貼,并保留和完善績效考核獎勵,以“保護、愛護、調(diào)動廣大干部的積極性”。

        武漢市教育局財務(wù)處處長宋衛(wèi)斌也稱,很多補貼都是地方政府批過的,極個別的是部門自立項目。

        武漢市財政局負責(zé)清退工作的官員表示,清退工作“只做不說”,不便接受采訪。

        公務(wù)員有不同聲音

        有的公務(wù)員希望不退款,只是以后不再發(fā),有的則稱既然是要求退,該退多少退多少

        “這些錢發(fā)給個人后,經(jīng)濟條件不好的已經(jīng)花掉了?,F(xiàn)在要他們退出來,不少人會覺得經(jīng)濟壓力很大?!蔽錆h市房管局監(jiān)察室主任李美田稱。

        考慮到部分公務(wù)員家庭經(jīng)濟困難,武漢市一些部門爭取到了分期退還的政策。按照計劃,第一批需先退還30%。

        宋衛(wèi)斌介紹,該局行政編制89人,其中9人稱家庭困難,寫報告申請分期分批退款。

        李美田認為,規(guī)范公務(wù)員的收入是應(yīng)該的,但是不是可以考慮既往不咎,不該發(fā)的以后堅決不發(fā)就行了。

        武漢市城管局副巡視員張漢明對清退的態(tài)度是,此事是市里整體要求,不是一個人、一家單位的事,沒什么好說,他們要求退多少就退多少。

        武漢市教育局財務(wù)處處長宋衛(wèi)斌表示,今后會嚴格的按照《公務(wù)員法》來,文件沒規(guī)定能發(fā)的,堅決不發(fā),加班費也不能發(fā)。

        也有觀點認為,清理行動會影響工作積極性。寧波市海曙區(qū)法院民事審判第二庭副庭長葉光明撰文稱,收入下降影響基層法官的工作積極性和隊伍穩(wěn)定?!胺ü偈杖氲貌坏胶芎玫谋U?,下降幅度過高,可能導(dǎo)致部分法官面對外界不良誘惑抵抗力下降,甚至自行尋找其他"創(chuàng)收",勢必危及司法公正和司法廉潔?!?/p>

        中等收入高幸福感

        1000名接受調(diào)查的公務(wù)員,3%對自身幸福感評價“不滿意”,7%對收入不滿意

        與公務(wù)員系統(tǒng)清理津補貼相比,武漢的公務(wù)員考試顯得十分熱烈。4月24日,75393人在武漢市14個考點參加湖北省公務(wù)員考試,人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。

        武漢市人社局介紹,武漢市今年公布招錄的716個職位,共有29008人報名,職位與報名人數(shù)比為1:40,也是比例最高的一年。

        4月25日,武漢媒體報道,公務(wù)員工作穩(wěn)定、福利待遇相對較好,是武漢公務(wù)員考試熱的重要原因。

        國家行政學(xué)院研究員胡仙芝認為,近年來公務(wù)員考試競爭激烈,與公務(wù)員工作相對體面穩(wěn)定,待遇相對優(yōu)厚密切相關(guān)。

        武漢市教育局財務(wù)處處長宋衛(wèi)斌介紹,該局公務(wù)員收入每個人都不一樣,以自己為例,正處級的月工資在5700元左右,實發(fā)到手約5000元,妻子是一所小學(xué)教師,月工資3000多元。

        “還算可以,比上不足比下有余?!彼涡l(wèi)斌說。

        根據(jù)2010年5月13日武漢市社科院發(fā)布的消息,2009年武漢城市居民年人均可支配收入18385元。

        同日,武漢市直機關(guān)工委和武漢市社科院組成的聯(lián)合課題組發(fā)布《武漢市公務(wù)員幸福指數(shù)研究》,該課題調(diào)查了1000名公務(wù)員,3%對自身幸福感評價為“不滿意”。對收入狀況的不滿意度比例為7%,對所在單位權(quán)力資源非常滿意和滿意比例為54%。

        胡仙芝介紹,從全國范圍來看,目前公務(wù)員平均薪資并不算高,算中等水平。據(jù)3月28日的《瞭望》報道,除公務(wù)員工資之外,不少地方和單位自行出臺了許多福利性補貼,名目繁多,構(gòu)成了公務(wù)員收入中的一大變數(shù)。

        國家“十二五”規(guī)劃綱要指出,要整頓和規(guī)范收入分配秩序,完善公務(wù)員工資制度。清理規(guī)范國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位工資外收入、非貨幣性福利等。

        多發(fā)的錢從哪里來

        專家指出,為多發(fā)津補貼,有些地方有些部門千方百計違規(guī)“創(chuàng)收”

        據(jù)了解,目前武漢市直機關(guān)公務(wù)員濫發(fā)的津補貼已大半清退,不過記者尚未調(diào)查到有官員因此被問責(zé)的信息。

        4月22日,武漢市財政局參與清退工作的官員介紹,所有清退的錢都將直接由專門的賬號直接進入國庫。

        各單位多發(fā)的津補貼錢來自哪里?上述武漢財政局官員表示不便接受采訪。

        據(jù)《瞭望》新聞周刊報道,各地濫發(fā)津補貼的資金來源,基本是預(yù)算外資金。

        中國政法大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)研究所副所長陳明生向媒體介紹,行政事業(yè)性收費是預(yù)算外資金最主要的來源,占全部預(yù)算外資金的近70%。各種行政收費項目主要集中在公安、建設(shè)、工商、房管、教育等部門。

        國家行政學(xué)院教授宋世明在《遏制部門職權(quán)利益化的制度設(shè)計》一文中曾指出:為多發(fā)津貼補貼,有些地方和有些部門千方百計搞違規(guī)“創(chuàng)收”,加劇了“政府權(quán)力部門化,部門權(quán)力利益化,部門利益?zhèn)€人化”傾向,直接導(dǎo)致政府職能異化和公務(wù)員角色錯位。

        據(jù)胡仙芝介紹,2005年實行“陽光收入”后,各部門收支兩條線,但仍有部分收費按比例返還到各單位作為辦公經(jīng)費,且上繳的收費越多返還得越多?!靶〗饚臁钡那宀榍闆r,也不太透明。

        來自武漢市財政局的數(shù)據(jù)顯示,2010年武漢市行政事業(yè)性收費21.78億元。

        4月22日,記者獲得一份新華社撰寫的供武漢市主要官員決策參考的《武漢市投資環(huán)境問題及對策分析》報告摘要。該報告稱,武漢行政收費多已經(jīng)在社會各界形成普遍共識,“路橋費多而雜、人為設(shè)置"罰款陷阱"等現(xiàn)象大量存在?!?/p>

        胡仙芝指出,預(yù)算外收入失控,是造成公務(wù)員獎金津貼補貼發(fā)放失控的原因之一。

        陳明生則建議,應(yīng)將現(xiàn)有工資外津貼補貼盡快全面清理,實行公開透明的津貼補貼標準和發(fā)放辦法。在不突破規(guī)定的前提下,按屬地化原則,同一地區(qū)同類人員保持大體相當?shù)慕蛸N補貼水平。

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      [來源:新京報] [作者:褚朝新] [編輯:胡世福]
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