官員“帶病”復(fù)出、甚至高升屢見不鮮。最新的一個(gè)例子是,今年7月因“6·21”礦難事故停職的平頂山市委原副書記、原市長(zhǎng)李恩東出任河南省水利廳副廳長(zhǎng),級(jí)別仍為正廳級(jí)。(人民網(wǎng) 11月15日)
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雖然身居官位,可官員也是有血有肉、會(huì)犯困打盹兒的普通人,如李恩東這樣,原來統(tǒng)籌管理一個(gè)地級(jí)市的工作,錯(cuò)綜復(fù)雜間難免有疏漏的地方,如果碰上礦難這等帶有運(yùn)氣成分的事故,就一棒子打死,永不啟用,實(shí)在可惜。
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對(duì)“帶病官員”的再啟用,公眾不是不能容忍和接受,但需要一個(gè)公正透明的啟用程序。以李恩東為例,我們想知道的是,從幾個(gè)月前的“負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政降級(jí)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分”到如今的平職任用,他做了哪些反思、認(rèn)識(shí)到了哪些不足、為履新做了哪些準(zhǔn)備。
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可現(xiàn)實(shí)是,非但“帶病官員”的個(gè)人想法我們無從得知,甚至連上級(jí)因何理由重新啟用李恩東也無從了解。和以往一樣,我們獲知“帶病官員”復(fù)出的消息,只來自于一份簡(jiǎn)短的任職通知,有些甚至是夾雜在新聞報(bào)道中的一句話,如果不是有心人留意到了,我們甚至還以為他們?nèi)员毁H在冷宮之中。
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真相不公開、程序不透明,不明不白的“帶病”復(fù)出,就會(huì)使“上面有人”等傳言滿天飛,更嚴(yán)重?fù)p害了官員問責(zé)制的公信力。一個(gè)事故發(fā)生了,并且經(jīng)媒體報(bào)道后成了輿論關(guān)注焦點(diǎn),相關(guān)官員立即被問責(zé),可風(fēng)頭稍過,很快就平調(diào)、甚至高升,這種“揮淚斬馬謖”似的問責(zé),難免讓人感覺是在應(yīng)付輿論,也難怪官員問責(zé)制被稱為是“保險(xiǎn)箱”。
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事實(shí)證明,讓公眾了解將要復(fù)出的“帶病官員”的所想所為是有必要的。今年4月,浙江溫嶺兩名“帶病官員”出事后,很快被調(diào)到另外一個(gè)部門任正副職務(wù)。在履新期間,被重新委以重任的他們卻利用職務(wù)便利,多次收受賄賂,最終分別獲刑11年6個(gè)月、5年6個(gè)月。
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公眾并非都是“小心眼兒”,也不都盲目“仇官”。我們可以接受帶病官員復(fù)出甚至升遷,但復(fù)出僅憑一張任職通知還不夠,我們期望了解被問責(zé)官員“帶病”期間的作為,上級(jí)決定啟用他們,是緣于何種考慮并遵循了怎樣的組織程序。