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　　?？诰W(wǎng)8月24日消息（記者李云川）王女士是海南天創(chuàng)物業(yè)綜合服務(wù)有限公司（以下簡稱天創(chuàng)物業(yè)）聘用的保潔員，天創(chuàng)物業(yè)公司承包了省醫(yī)院整體保潔服務(wù)工作。

　　今天早晨6時30分，王女士本該像往常那樣，到省醫(yī)院急診部做清理衛(wèi)生，但王女士卻整整一天都沒去。當(dāng)日，天創(chuàng)物業(yè)近200名負責(zé)省醫(yī)院保潔工作的保潔員，因工資待遇問題與公司產(chǎn)生糾紛后，紛紛停工守候在公司辦公室外等待公司的答復(fù)。

　　王女士等保潔工告訴記者，2008年1月1日她們與天創(chuàng)物業(yè)簽訂了用工合同，今天又續(xù)簽了合同。她們每人每月扣除社保費后，只能領(lǐng)到630元工資。前段時間天創(chuàng)物業(yè)負責(zé)人召開例會，宣稱?？谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)提高到830元，她們每個員工每月將增加200元工資。但這次領(lǐng)到工資后，她們卻發(fā)現(xiàn)到手的只有630元，于是大家就一起停工，要求公司兌現(xiàn)承諾。

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　　對此，天創(chuàng)物業(yè)經(jīng)理陳女士說，以前保潔員每月工資由650元基本工資和100元補助費組成，總共750元。?？谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)提高到830元后，從今年7月1日開始，保潔員的基本工資也由650元提高到830元，但原先的100元補助費并不是法律規(guī)定必須發(fā)放的。按照法律規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括員工自行繳納的那部分社保費在內(nèi)。

　　目前公司對員工的工資標(biāo)準(zhǔn)并沒有違法。陳經(jīng)理還說，員工對工資待遇有意見，可以向工會或勞動監(jiān)察部門反映，也可以書面形式向公司反映，沒有必要采取這種極端的方式。

　　記者將陳經(jīng)理的意見轉(zhuǎn)達后，一些保潔員表示，公司每月從她們的工資中扣除了3元工會會員費，但她們根本就不知道工會主席是誰，而且向公司負責(zé)人反映此事，對方也根本不理睬。

　　天創(chuàng)物業(yè)的保潔工負責(zé)省醫(yī)院清潔衛(wèi)生和藥水、開水配送等工作，當(dāng)天保潔員齊齊停工后，省醫(yī)院在清潔衛(wèi)生等方面的工作受到一定程度影響。